渭南职业学校2十1定向培养毕业生现场跟班实习协调布置会召开。
学校党委副书记,就业指导中心、教务处、学生处及各二级学院负责人到场参会。
会上,教务处处长传达了2+1定向培养电视电话会议精神,就业指导中心主任公布了2+1定向培养实作站段、人数及实习工种、培训计划并对下阶段的培训工作进行全面部署。
会议指出,实施高职生2+1定向培养是国铁集团加快技能人才培养的一项重要举措,各部门和二级学院要提高思想认识,明确部门分工,落实管理责任。
各部门各学院要加强组织领导,确保绝对安全,严格实习学生日常管理,加强和各站段联系,做好后勤保障工作,协同落实责任,主动协助解决遇到的实际困难,确保跟岗实习顺利完成。
组织实施的2+1定向培养,是指高职毕业生在完成学校规定的第一、第二学年教学课程以后,从第三学年开始,由校企双方根据高职毕业生拟从事工种(岗位)联合制定第三学年教学计划,实作培训内容融入第三学年的教学计划,需取得毕业证书和相关工种职业技能等级证书,入职时应达到职业操作技能岗位上岗要求。