增强职业教育的吸引力和产业技术工人队伍稳定性

   从劳动力供给结构来看教育和培训的发展也增强了技术技能人才融合的趋势。

   一方面高等教育规模持续增长，城乡劳动者受教育程度明显提高，已经使管理人才、技术人才和技能人才之间动态转化成为可能。

   今年第一届全国技能大赛上有博士生获得技能竞赛项目的金银牌，技术进步和技能替代的潮流正在加强这一趋势，传统意义上的学历层次与人才分类的关系已经很难规范人才结构的发展。贯通技术人才和技能人才的职业发展通道，将有利于改变社会就业观念，拓宽青年就业渠道。

   另一方面伴随产业技术的升级换代，技能替代的潮流促使大量技能劳动者尤其是高技能人才通过自身努力和企业培养，具备参与技术领域工作的能力，或者直接进入技术性工作岗位。

   渭南职业学校贯通技术和技能人才的职业发展通道将有利于引导毕业生走向产业一线，鼓励广大技能劳动者走技能成才和技能报国之路，提升国家人才资源的技能积累，助推经济高质量发展和产业升级。

   同时也将促进技术技能人才进入中等收入群体，提升技能人才的经济地位和社会地位，增强职业教育的吸引力和产业技术工人队伍稳定性。